социолого-статистическом мониторинге. Своими разработками науковеды способствовали возникновению интереса государственных структур к этой проблеме, призывали к взаимодействию с представителями российской научной диаспоры. Науковеды добились того, что проблема перешла из разряда теоретико-познавательных в разряд практических, стала одной из самых актуальных в рамках государственной научной политики.

Н. И. Диденко

4-я Международная конференция «Женщины в физике» (Кейптаун, Стелленбош, ЮАР) 5-8 апреля 2011 года1

Четвертая международная конференция «Женщины в физике» (ICWIP2011) проводилась в тихом городке Стелленбош, пригороде Кейптауна (Южная Африка).

Конференция была организована при содействии рабочей группы «Женщины в физике» Международного союза фундаментальной и прикладной физики (ШРАР), штаб-квартира Вашингтон (США). Локальными организаторами и принимающей стороной в Южной Африке были Африканский институт физики ^А1Р) и ассоциация «Женщины-физики в Южной Африке (WPSA).

Цели конференции:

— провести анализ статуса женщин в физике в разных странах;

— способствовать увеличению численности женщин в физике;

— дать возможность участницам конференции представить свои научные результаты.

Для достижения этих целей на конференции были собраны обзоры положения женщин в физике в каждой из участвующих стран, продемонстрированы успехи в карьере на примере известных женщин-физиков, представлены результаты успешного опыта физических обществ по продвижению женщин в физике и привлечению девочек к обучению этой специальности, предложены стратегии для развития международного сотрудничества.

Возникает вопрос о том, почему речь идет о физике, почему речь идет о женщинах в физике. В настоящее время в связи с построением общества знания возрастает роль физики, играющей, по мнению авторов Резолюции 1-й Международной конференции «Женщины в физике»2, «ключевую роль в понимании мира, в котором мы живем. Физики вносят существенный вклад в благосостояние и экономическое развитие наций. Знания и способности физиков к решению различных задач необходимы во многих профессиях, отраслях промышленности и для общества в целом. Чтобы процветать в сегодняшнем быстро меняющемся технологическом

1 Обзор подготовлен при поддержке гранта РФФИ 11-06-00410-а.

2 Резолюция 1-й Международной конференции «Женщины в физике» (Париж, Франция) 7—9 марта 2002 г. (рус. пер. — с. 431—435 в книге «Женщины и наука — история и современность», СПб.: Изд-во Политех. ун-та, 2007)

мире, каждая страна должна иметь высокообразованное население, в особенности важна образованность граждан, принимающих решения, влияющие на благосостояние страны». Физический подход и физические методы исследований стали реальной производительной силой.

Ключевым ресурсом научных организаций и науки в целом является человеческий капитал. Считается, что женщины — недостаточно задействованный «интеллектуальный резерв» общества. Общество тратит деньги на их обучение, но не полностью получает от этого отдачу. Еще в 6-й Рамочной программе было принято решение довести до 40 % число женщин — экспертов по Европейским проектам.

Почему конференция проводилась в Южной Африке?

В Южной Африке демократический режим был установлен в 1994 году. Правительство и национальные учреждения уделяют огромное внимание развитию человеческого капитала. С этой целью расширяется изучение математики и основ науки в школах, развивается высшее образование. Правительство озабочено устранением гендерного дисбаланса в науке, в частности в физике. Проведение крупной международной конференции «Женщины в физике», несомненно, явилось важным шагом в развитии человеческого капитала в науке ЮАР.

В конференции 1СШР-2011 приняли участие 233 делегата из 58 стран. Делегация от ЮАР была самой многочисленной — 59 делегатов. Из стран бывшего СССР присутствовали только делегаты России и Литвы. Широко были представлены африканские страны — Алжир, Буркина Фасо, Гана, Египет, Замбия, Камерун, Кения, Марокко, Нигерия, Сенегал, Судан, Танзания, Эфиопия и Южно-Африканская Республика.

К началу работы конференции был опубликован сборник тезисов докладов.

Конференция в Кейптауне состояла из пленарных заседаний, научных сессий и двух стендовых сессий. Одна включала статистические доклады присутствующих руководителей делегаций о положении женщин в физике и об изменениях, происшедших в странах за прошедшие три года, вторая сессия была посвящена актуальным проблемам физики, здесь были представлены стендовые доклады делегатов конференции.

На пленарных заседаниях известные женщины-физики рассказали о последних достижениях в современной физике, о своем пути в науке, преодолении барьеров, встретившихся на их пути. В частности, Джоселин Белл-Бурнел (Великобритания), известный астрофизик, которая в 1967 году открыла пульсары, представила очень интересный, эмоциональный доклад о пульсарах. Профессор Белл-Бурнел была первой женщиной — президентом Института физики в Великобритании. Профессор Арчава Бхаттачарыя (Индия) рассказала о проблемах, возникающих при изучении ионосферы. Профессор Селия Ярслог (Швеции), открывшая фундаментальный закон о соотношении между массой электрона и массой кварка, рассказала о новых достижениях и тайнах элементарных частиц. С 1989 по 2000 годы профессор Ярслог возглавляла Нобелевский комитет по физике. Профессор Тебелло Никонг (ЮАР) рассказала об использовании лазеров в терапии рака. Профессор Янхай Ян (КНР) в своем докладе представила физическое объяснение акустики древних китайских колоколов. И наконец, доктор Рэчел Иви (США) предложила вниманию делегатов результаты опроса женщин-физиков (15 000 респондентов) из более чем 140 стран о положении женщин-физиков в разных странах, причинах, побудивших девочек пойти в физику, роли благоприятного климата на работе и многих других проблемах. Один из основных выводов этого опроса — решающую роль для успешной работы женщины в коллективе физиков имеет благоприятный микроклимат в лаборатории.

Кроме пленарных заседаний, работали пять семинаров.

Семинар «Профессиональное развитие» проводился под руководством Беверли Хартлайн (Колумбийский университет, Вашингтон, США) и Джин-Хе Юн (Университет Инха, Корея). Этот семинар состоял из трех сессий.

Первая сессия была посвящена проблемам продвижения женщин-физиков на руководящие позиции. Как известно, женщины составляют меньшинство в сообществах физиков всех стран, и они пребывают в меньшинстве на руководящих должностях, как в государственных, так и в частных научно-исследовательских институтах и лабораториях, университетах. Как пример для подражания были представлены карьеры Селии Ярлског (Швеция) и Марсии Барбосы (Бразилия). Марсия Барбоса является директором института физики в Бразилии. Йоселин Бурнел (Великобритания), Ммантсае Диале (ЮАР) — руководители профессиональных физических обществ в своих странах. Йогах Парк, (Корея), Милли Дрессельхаус (США) и Клаудина Черманн (Франция) являются членами правительств, Черри Муррей (США) — руководитель в промышленности. На сессии обсуждались средства, необходимые для успешной карьеры и совмещения работы и семьи, отмечалась роль научных руководителей, важность включенности в электронные сети, умение планировать рабочее время и представлять результаты.

Вторая сессия этого семинара была посвящена развитию навыков, необходимых для одновременного успеха и в физике, и в семье. Молодым ученым были даны рекомендации по разработке стратегии продвижения.

На третьей сессии в центре внимания оказались вопросы использования опыта обучению физике для развития интереса у девочек к физике. Выступавшие демонстрировали примеры, когда обучение физике начиналось в юном возрасте, в 9—10 лет. В настоящее время в разных странах широко распространены летние научные лагеря для подростков, и в частности для девочек, с целью профессиональной ориентации на изучение физики. Отмечалась необходимость постоянного повышения квалификации учителей, обучающих физике. В презентации Марины Милнер-Болотин (Университет Британской Колумбии, Ванкувер, Канада) были даны примеры работы с девочками для привлечения их к физике.

Второй семинар был посвящен проблемам улучшения микроклимата на рабочем месте и возвращению женщин в физику после длительного перерыва в работе. Этот семинар состоял из двух сессий.

На первой анализировались вопросы улучшения микроклимата для женщин-фи-зиков на рабочем месте. Основным докладчиком была Джилиан Бутчер (Университет Лестершир, Великобритания). Идеально, когда и мужчины, и женщины могут работать, используя свой потенциал, и получать признание за свой вклад. Но как создать такой рабочий климат, и как можно его улучшить при необходимости? На этой сессии докладчиками были представлены инициативы для улучшения микроклимата на рабочих местах, обсуждались возможности перенесения зарубежного опыта из одной страны в другую, обсуждались возможности улучшения рабочего микроклимата для женщин на основе индивидуального опыта, на основе опыта женских рабочих групп научных физических обществ, нанимателей, научных фондов.

Вторая сессия этого семинара была посвящена проблемам возвращения женщин в физику после длительного перерыва в работе в связи с рождением ребенка. Руководителями этой сессии были профессор Шобхана Нарасимхан (Бангалор, Индия) профессор Сетсуко Таджима (Университет Осака, Япония) и профессор Джин-Хей Юн

(Университет Инха, Корея). Хотя для физиков желательна непрерывная исследовательская работа, женщины часто сталкиваются с ситуацией, когда им приходится надолго оставлять работу в связи с рождением ребенка. Могут ли женщины-физики продолжать работу как ученые после перерыва, или им надо выбирать другой, более гибкий, карьерный путь? В ходе дискуссии были названы специальные программы, существующие в некоторых государствах, которые помогают женщинам вернуться в физику.

Третий семинар в рамках международной конференции ICWIP-2011 был посвящен проблеме гендерного равенства в науке и роли женщин в физике. Руководителями этой сессии были доктор Рэнэ Хортон (Университет Алабамы, США) и доктор Барбара Сандоу (Институт экспериментальной физики Берлинского университета, Германия), руководитель рабочей группы «Женщины в физике» IUPAP в течение ряда лет. На сессии были сформулированы предложения для внесения в резолюцию конференции относительно изучения вопросов гендерного равенства в физике в разных странах.

В пределах четвертого семинара исследовались вопросы привлечения девочек в физику. Руководили этим семинаром профессор Аннэ Борг (отделение физики Норвежского университета науки и технологий, Норвегия), президент физического общества Норвегии в 2004—2007 годах, один из руководителей ассоциации европейских женщин-ученых «Европейская платформа женщин — ученых» (EPWS), доктор Файе Бое (Университет Анта Диоп, Сенегал) и профессор Манн-Линг Сю (Пекинский университет технологий, Пекин, КНР). Основная задача этого семинара — обращение к преподавателям университетов с предложением привлекать девочек в физику, ссылаясь на то, что квалификация физика имеет широкий спектр возможностей для карьерного роста не только в науке.

И наконец, пятый семинар был посвящен научным электронным сетям среди физиков. Руководителями семинара были профессор Чинг-Рей Чанг (Национальный Тайванский университет, Тайбэй), профессор Силвина Доусон (Университет Буэнос- Айроса, Аргентина) и доктор Барбара Сандоу (Берлинский университет, Германия). Международные конференции «Женщины в физике» предоставляют возможность для женщин-физиков всего мира создать сеть коммуникаций, которая может включать все виды сотрудничества. Основное устремление выступавших на семинаре — поиск лучших стратегий для поддержания электронной сети женщин-физиков и продвижения научного сотрудничества, как на региональном, так и на международном уровне.

Кроме пленарных докладов и научных семинаров по гендерным проблемам, на конференции состоялись две большие сессии со стендовыми докладами.

Постерные сессии были организованы следующим образом. Вначале короткая 3—5-минутная устная презентация для всей аудитории с несколькими слайдами, а затем уже интересующиеся могли подойти к соответствующим стендам с докладами и ознакомиться с их содержанием более подробно, задавая вопросы автору.

Стендовые сессии были двух видов. На одной были представлены результаты деятельности делегаций разных стран за три года, которые прошли после последней конференции в Сеуле. Вторая стендовая сессия была посвящена достижениям в физике участников конференции.

По итогам работы конференции была принята резолюция, отражающая работу конференции и основные тенденции развития процессов гендерного равенства в мировом сообществе физиков.